Waarom conflict je raakt
Maak kennis met de drie stemmen in je hoofd
Je brein denkt nog
dat het de steentijd is
Iemand zegt iets in een vergadering. Technisch gezien zijn dat gewoon geluidsgolven. Waarom verpest het dan je hele week? Omdat je brein ontstaan is om je in leven te houden, niet om met kantoorpolitiek om te gaan. Drie oude overlevingssystemen hebben nog altijd het roer in handen. Wij noemen ze Lizard, Doggy en Monkey.
-
Lizard: hou alles zoals het is
Het oudste deel van je brein. Het heeft maar één taak: overleven. Energie sparen, vasthouden aan routine, verandering vermijden. Wat gisteren werkte, hield je in leven, dus waarom iets veranderen? Op het werk zorgt Lizard ervoor dat een nieuwe manier van werken als een bedreiging voelt, ook als de oude duidelijk niet werkt.
-
Doggy: verlies de groep niet
In een groep overleefden onze voorouders. Alleen niet. Daarom houdt Doggy je plek in de groep scherp in het oog. Lijkt iemand je niet te mogen, dan slaat Doggy alarm alsof je leven ervan afhangt. Het deelt de wereld ook op in ‘wij’ en ‘zij’. In een conflict laat het je twee opties: zorg dat ze je graag zien, of maak van hen de vijand.
-
Monkey: lijk bezig
Toen groepen groter werden, hield een nuttige rol je in de stam. Monkey wil dat je je nuttig voelt. Het raakt in paniek bij een deadline, pakt aan wat het eerst binnenkomt en houdt je bezig met mails en kleine brandjes. Veel activiteit, weinig vooruitgang.
Geen van hen heeft ongelijk. Ze zijn gewoon verouderd. De ILC-methode leert je herkennen welke stem er praat, zodat je het stuur teruggeeft aan het strategische deel van je brein.